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RECURSOS HUMANOS

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OBRIGAÇÕES LEGAIS
  • Segurança Social
  • Relatório Único
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Gestão de Recursos Humanos
  • Processamento Salarial
  • Tarefas administrativas da área de recursos humanos
  • Admissão de Pessoal
Recursos Humanos
  • Criação e manutenção do cadastro pessoal;
  • Processamento mensal dos vencimentos e emissão dos respetivos recibos
  • Elaboração das folhas de ordenados por centros de custo ou áreas de negócio;
  • Cumprimento de obrigações na área de pessoal;
  • Outsourcing de processos na área de pessoal:
  • Processamento de salários, fringe benefits, IRS, contribuições para a Segurança Social e apoio administrativo;
  • Recrutamento e colocação de pessoal.

Se você tem uma Visão, Nós o ajudaremos a transformá-la em realidade !

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